For at opbygge et godt samarbejde er det alfa og omega at kende til de væsentlige kulturelle standarder, især når de adskiller sig fra de danske. Kommunikation og kulturforståelse er afgørende for succes på det tyske marked.

I dette webinarforløb inviterede vi derfor til interkulturel træning i virksomhedskommunikation og tysk forretningskultur med Friederike Krause, som er lektor på Københavns Universitet. Forløbet bestod af tre moduler, og var en kombination af oplæg og øvelser. 

Modul 2 - hierarkiske strukturer i forretningslivet

Hierarkiske strukturer i forretningslivet:

• Må jeg sige "du" eller skal jeg "siezen"?
• Er "siezen" altid bedre?
• Hvem er ansvarlig for hvad?
• Hvilke officielle kanaler skal jeg overveje?
• Hvordan viser jeg respekt i Tyskland?
• Hvordan skaber jeg tillid?
• Hvem kan træffe beslutninger ?
• Tyske ledelsesstile og manerer